吴岭水库工程管理考核及奖惩办法(试行)

浏览次数:次(信息来源: 编辑:)

一、前言
    为了落实工程目标管理责任状,促进工程管理工作,提高工程管理水平,确保工程安全运行,特制定本办法。
二、检查考核权限和程序
    1、工程检查考核分为自检考核和抽检考核。
    2、自检考核由大坝管理所和干渠管理所组织实施,局工程科派员参加。抽检考核由局工程科组织,由局领导带队,机关科室负责人(或派员)参加考核。
    3、工程检查考核内容以管理局与两个管理所签订的年度工程目标管理责任状和《吴岭水库枢纽工程管理百分制考核实施细则》、《吴岭水库灌区工程管理百分制考核实施细则》为准。
    4、每月下旬由管理所负责人带队,按照职工岗位责任状进行自检考核评分,考核情况要报管理局备案。同时,工程科组织抽检考核小组不定期进行抽检(每一季度至少一次)。抽检时考核小组各成员独立评分,在去掉其中的最高评分和最低评分之后,取其它各评分的平均值作为当次抽检考核评分。历次抽检考核评分的均值为年终综合考评分。
三、考核方式
    自检考核小组考核方式由管理单位自定。抽检考核小组考核时主要采取听取汇报,检查资料,查看工程外观,测试设备运行情况等方式进行。
四、奖惩办法及标准
    工程目标管理奖惩实行两条线:
    1、单位业绩考评:即对工程管理单位工作业绩的综合考评。
    按照年终综合考评分确定各管理单位年终考评等级,按照考评等级予以奖惩。
    年终考评等级分为四等:一等(综合考评分>95分);二等(90≤综合考评分≤95分);三等(85≤综合考评分<90分);四等,即为不合格(综合考评分<85分)。
    管理局在年底根据考核等级予以奖惩,一等、二等、三等级依次奖励5000元、4000元、3000元,所得奖金由管理所制定分配方案报管理局备案;考评为不合格,则全局通报批评,限期整改,并扣款1000元,由管理所主要负责人承担,并且该单位及主要负责人在年终不得评先评优。
    2、个人工作考评:即为强化管理、督促工作、实现管理目标、提高考核等级而由各工程管理单位对其内部职工日常工作进行的实时考评。
    各工程管理单位要根据签订的工程目标管理责任状,结合百分制考核实施细则,对各项管理工作进行分解、落实到个人,并制定内部奖惩办法。在考核时直接针对个人,可采取自检考核评分和单项扣款相结合的方式进行。单项扣款相关标准由各管理单位根据工程管理标准和要求合理制定,扣款由管理所自行支配使用。

淘宝网首页 淘宝网 淘宝商城首页 淘宝网商城 淘宝商城 淘宝商城 淘宝网 淘宝网首页 淘宝网女装 天猫 淘宝网购物 泉州白蚁防治 晋江白蚁防治 石狮白蚁防治 南安白蚁防治 惠安白蚁防治 泉港白蚁防治 安溪白蚁防治